<optgroup id="ogma0"></optgroup>
<center id="ogma0"><small id="ogma0"></small></center>
<noscript id="ogma0"><div id="ogma0"></div></noscript>
<optgroup id="ogma0"><small id="ogma0"></small></optgroup>
<optgroup id="ogma0"><small id="ogma0"></small></optgroup>
<optgroup id="ogma0"></optgroup>
<code id="ogma0"></code>
<code id="ogma0"></code> <option id="ogma0"><div id="ogma0"></div></option>

揭秘職場笨人更易生存的秘訣

作者:佚名   編輯:呂海森   瀏覽次數:850 次   發布時間:2018-09-06 11:26:14   打印本文

因為中國人的習慣就是出頭的椽子先爛,真正世故歷練的人,會學著露怯,讓自己看上去笨一點,沒有那么聰明。在職場中,其實“笨人”更容易生存。因為聰明人自以為是,采取不計后果的做法,到最后只會讓自己頭破血流。而笨人卻不同,他們做事時不冒進,不貪功,首先考慮的是安全。于是笨人們常常是立于不敗之地,他們不需要做成什么,只要看著聰明人一個個倒下就可以。

1、無利蟄伏,有利起早

那么,職場中聰明的“笨蛋”和真正的笨人,有什么區別呢?裝笨的人實質聰明,他們緩慢但穩定地升遷,在遇到危險時他們很安全。而真正的笨人則是職場中最容易被淘汰的一類人。怎么區別他們呢?關鍵看遇到事情后的不同處理方法。平常兩種人的反應是一樣的;可當一個事情具有巨大利益,或帶來重大影響時,裝笨的人就會有反應了。因為這類人,通常是在無利可圖時蟄伏;而有利可圖時則很早就謀篇布局。能讓他們獲得好處或有可能傷害他們的事,都會令這類人跳出來,這就叫“趨利原則”。

2、笨人比聰明人更“聰明”?

看起來聰明的人往往不會很成功,他們一旦受到打壓,就會換工作,往往是折騰了一圈回頭看時,發現自己從前瞧不上眼的“笨人”們都已經登上高位。

其實,讓所有人都見識自己的聰明,在職場上并沒有好處。對老板而言,聰明不代表有能力;對上司而言,聰明代表著難管;而對同事而言,聰明代表著壓力。你把一個有害無利的東西表達出來,除了能滿足一下自己的虛榮心外,實在毫無好處。而“笨人”就不同了,他們收斂鋒芒,讓別人都小瞧他們,以為他們毫無威脅力。而在職場上,這種“小瞧”恰恰是很致命的,在關鍵時刻,能夠帶來意想不到的效果。

3、安全比勝利更重要

為什么職場中的“笨人”比“聰明人”更長久呢?這是由職場的本質決定的。人們總認為,職場是走秀場,比的是誰更能干。實際上,職場是斗獸場,比的不是誰厲害,而是誰能生存下去。運動比賽和選秀中,靠的是勝利,所以選手需要在瞬間把所有力量表現出來。而在生存游戲里,比的是安全,所以不表現比表現更好,不動比動更佳。

4、不要和聰明人較勁,讓他們“得意忘形”

職場上的“聰明人”其實是很討人厭的。遇到這種“聰明人”時,千萬別和他們較勁。你要想到,他們越是裝聰明,就死得越快。所以,別和他們比聰明,更別直接頂撞他們。不管什么時候,說好話都是對自己有好處,對別人無益處的,所以多說無妨。當這類“聰明人”得意忘形之后,他們會逐漸成為職場的公敵,變成嫉妒的中心,到了那時,他們做什么事情都不會順心,整個職場都會變成他們的壓力。

甘肃11选5开奖记录